Consultoria em Recursos Humanos
Oferecemos:
01.
Orientação Profissional e elaboração de currículo
Entrevista inicial para verificação de dados pessoais, nível de escolaridade e área de interesse profissional para a qual o candidato deseja se candidatar; para isso, aplica-se um questionário com perguntas direcionadas, bem como testes de perfil profissional psicológico e de orientação vocacional, se necessário (com relatório impresso).
02.
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Se você precisa preencher uma vaga, primeiramente realizamos o processo de recrutamento, buscando atrair novos colaboradores e/ou profissionais que, à primeira vista, demonstrem possuir as habilidades necessárias para ocupar a referida vaga. Para isso, seguimos as seguintes etapas:
1- Definição do cargo.
2- Publicação da oferta de trabalho.
3- Pré-seleção de candidatos.
4- Testes de seleção e entrevista.
5- Seleção final.
03.
Análise Organizacional e Capacitação Profissional
Realizamos um procedimento de diagnóstico que ajuda a compreender melhor o desempenho de uma organização, mediante a verificação prévia do organograma da empresa e do manual de funções de cada colaborador — ou, caso não existam, nós os elaboramos.
04.
Capacitação Profissional
Com base nos resultados da análise organizacional, podemos identificar as necessidades da empresa ou organização; isso nos ajudará a elaborar um plano e um programa de treinamento para, em seguida, executá-los. A etapa seguinte e final consiste na avaliação e no acompanhamento do treinamento realizado.